Почти 1900 работников Blizzard ратифицировали первое коллективное соглашение с Microsoft. В документе есть защита от навязывания AI, а также новые гарантии по увольнениям, графику и выплатам.
Историческая сделка, заключённая профсоюзом CWA с Microsoft, охватила сотрудников всех ключевых брендов Blizzard, включая World of Warcraft и Diablo, а также работников отделов поддержки.
Соглашение предусматривает несколько важных условий:
- 14-месячное право на возвращение — у уволенного сотрудника будет приоритет при повторном найме
- увеличенные выходные пособия
- обязательное уведомление за 60 дней перед возможным сокращением штата
- формальное закрепление гибридного формата работы: 3 дня в офисе и отдельный путь к возможной удалённой работе
- гарантию попадания сотрудников в титры созданных игр
Отдельно закреплено, что любое внедрение искусственного интеллекта, которое влияет на круг обязанностей работников, должно заранее обсуждаться со профсоюзом. Кроме того, инструменты AI остаются под строгим контролем и проверкой со стороны людей.
Мы ценим самоотверженность и вовлечённость наших сотрудников и переговорных комитетов на протяжении всего процесса, а также каждого сотрудника Blizzard, который продолжал свою работу.
Ратификация этих соглашений — важная веха и отражение нашего общего стремления продолжать сотрудничество ради поддержки наших команд и игроков.
