29 января NCSOFT объявила о ротации топ-менеджмента, повысив директора по бизнесу (CBO) Ли Сонгу и директора по операционной деятельности (COO) Ку Хёнбома до должностей старших вице-президентов. Решение связывают с впечатляющими результатами AION 2, вышедшей в ноябре прошлого года, а также с их вкладом в развитие и поддержку бренда Lineage.
Старший вице-президент Ли Сонгу работает в NCSOFT с 2004 года и курировал разработку и бизнес-операции ключевых мобильных проектов компании, включая Lineage M, Lineage 2M и Lineage W. Сейчас он отвечает за следующие крупные инициативы компании: Horizon Steel Frontiers — совместный проект с Sony Interactive Entertainment, Next Lineage и Project JSY. Старший вице-президент Ку Хёнбом занимался организационными преобразованиями и расширением функций управленческой поддержки.
Директор разработки AION 2 Пэк Сынук был повышен до вице-президента. С момента релиза игра уже превысила 100 млрд корейских вон (около 75 млн долларов) по совокупной выручке, став одним из драйверов восстановления финансовых показателей компании. Ким Намджун (продюсер/PD) и Со Инсоп, руководитель бизнес-офиса проекта, также получили повышение — оба назначены исполнительными директорами.
В направлении искусственного интеллекта повышение получили генеральный директор NC AI Ли Ёнсу и глава исследовательского подразделения R&I Ли Джунсу. В компании отмечают, что это решение отражает высокую оценку технологического потенциала выделенного AI-подразделения и его перспектив дальнейшего роста.
Источник — inven.co.kr
